Gabriellasenteret går motstrøms i sin egen kultur ved å nekte medarbeiderne å slå barna. Der "slå-refleksen" er velutviklet må kreativiteten tas i bruk når både medarbeidere og barn skal læres opp.
Her viser Brenda Shuma fram et kort med smilefjes og smiler selv. Har barnet gjort noe som fortjener ros vises dette kortet. Da vil det også vite at hvis det andre lei-seg-fjeset vises har det gjort noe som ikke var bra. Det blir ikke slått slik de fleste barn i Tanzania blir, men blir tydelig forklart når det har handlet riktig eller galt. Alle medarbeidrne går med disse kortene rundt halsen gjennom skoledagen.
